Стройна и красива – нов, персонален метод за корекция на фигурата Всяка съвременна жена мечтае да има стройна и красива фигура. Но не винаги реалноста съвпада с нашите мечти и желания. Някои имат късмета да бъдат стройни без да полагат специални грижи за това. Други непрекъснато се борят с килограмите като спазват различни диети, […]
Методи за определяне и измерване силните страни на личността Повечето хора неохотно говорят за своите силни страни, а много дори не знаят, какви са те. Но важни ли са силните страни? Често се предполага, че хората, които постигат повече си поставят високи цели, в същото време, по-малко успешните си поставят скромни цели. Изследванията […]
Как да ,,управляваме” мъжете? Интервю на г-жа Димитрина Пандурова с г-н Йордан Ангелов за списание ,,Кенгуру” Мисия възможна или мисия невъзможна е да управляваме мъжете? В днешно време хората предпочитат да бягат от трудностите. Появят ли се трудности в отношенията, по-лесно е да ги прекъснат, отколкото да се борят. И се получава […]
Отговори: 1.Жената. Обикновено мъжете не са придирчиви. За жената подобно поведение е традиционно. 2.Жената. Тя е убедена, че всички трябва да споделят мнението й, защото само то е правилно. Мъжете са по-реалистични и прагматични. 3.Мъжът. Психологическите изследвания показват, че мъжете по-добре чувстват психологическото състояние на жените. 4.Жената. Също според изследвания на психолози е факт, че […]
Какво знаем за другият пол? Мъж и жена отварят кутия с шоколадови бонбони, получена като подарък. Един от тях взема бонбон и веднага започва да яде, а другият внимателно отхапва парченце, опитвайки пълнежа. Кой отхапва — мъжът или жената? На някакво събиране един от гостите твърди, че хората са загубили интерес към полетите до […]
Готов тренинг по продажби в магазина Цели тренинга: Структуриране на информацията за техниките на продажба Получаване на нови знания и умения Тренировка и развитие на нови методи Усъвършенстване на съществуващите умения Обмяна на опит Изследване на своите индивидуални възможности за повишаване ефективността на работа с клиентите. КОНСПЕКТ ЗА ТРЕНЬОРА Кратко съдържание на програмата: […]
Стресово и Brainteaser-интервю Стресово интервю Стресовото интервю се провежда в напрегната психологическа обстановка. Може да се използват различни методи. Методи на стресовото интервю. Преди интервюто Въпроси на които трябва да си отговорите преди интервюто Категории кандидати с които има смисъл да се провежда стресово интервю Категории кандидати с които в никакъв случай не трябва […]
Метапрограмно интервю Метапрограмите са вътрешни характеристики, начини на мислене на човек, на основата на които е изградена базата на неговото поведение. Познаването и възможността да се диагностицират метапрограмите на служителите дава възможност за постигане на взаимно разбиране възможно в най-кратък срок, да се създаде добре функциониращ екип, да се прогнозират особеностите на поведението на […]
CASE-интервю, или ситуационно интервю Този вид интервю се основава на изграждането на определени ситуации и казуси, като анкетираният трябва да опише модела на своето поведение, или решение на дадената ситуация. Предлагат се ситуации, близки до работните, или с алтернативен вариант на поведение. Задачата на специалиста в този случай се свежда до построяване на ситуация, […]
Интервю по компетенции Този вид интервю е един от най-обективните способи за оценка на съответствието или несъответствието на кандидата към съответната длъжност. Целта на интервюто на база компетенции е да се предостави информация за оценка тежестта на поведенческите характеристики (компетенции), необходими за ефективната работа на определена позиция. Интервюто на база компетенции се отнася към […]
