Search Results for: ���������������� ���� ������������

Проект Кайзен – интегриран подход
Кайзен-проект Кайзен-проект е сериозен проект, насочен към създаването на постоянно подобряваща се компания ( внедряването на кайзен, без реорганизация на линиите) или внедряване на пестеливо производство в пълен обем. Особености на Кайзен проекта в нашата компания За разлика от повечето консултантски компании, работещи в тази област, фокусирани върху скъпи големи проекти или само на обучение […]
Организационен дизайн и изменения
Организационен дизайн и промени Колкото и добри стратегии да са разработени в компанията, цялостен успех няма да има, ако структурата не е ефективна, а системата за управление на позволява да се реализират добри идеи в живота. Ако стратегията отговаря на въпросите какво искаме да направим за постигане на стратегическите цели и какви инициативи трябва да […]
Оптимизация на бизнес процесите в компанията
Оптимизация на бизнес процесите в компанията Оптимизация на бизнес процесите е усъвършенстване на последователни действия, насочени към постигане на целите на предприятието, чрез избор на най-добрия вариант за тяхното изпълнение. Това е неизбежен процес, с оглед ефективното функциониране на една съвременна компания. Бизнес процес се нарича набор от действия, които водят до конкретен резултат. Всеки […]
Регламентиране и оптимизиране на бизнес-процесите с активното участие на управленския екип
Регламентиране и оптимизиране на бизнес-процесите с активното участие на управленския екип   Ако сте взели решение, че е необходимо да регламентирате или оптимизирате процесите, възниква въпроса: кой трябва да го направи. Има следните варианти: Да го направите сами; Да го възложите на някой от ръководителите; Да наемете на работа бизнес-аналитик; Да наемете консултант или консултантска […]
Длъжностните характеристики, такива, каквито трябва да бъдат
Длъжностните характеристики, такива, каквито трябва да бъдат Кога и защо са необходими длъжностните характеристики? За малкият бизнес ( компании до 20 човека) най-подходяща е простата форма на поръчване – това е разработка на длъжностни характеристики. Не винаги е ясно кой от персонала за какво отговаря? Служителите си прехвърлят един на друг отговорностите? Взаимодействието между подчинените […]
Управление на проблемни активи
Управление на проблемни активи Като се има предвид настоящата ситуация на пазара, ние сме подготвили специална програма за работа с проблемните активи на финансовите институции и други клиенти. Програмата помага за бързо и ефективно решаване на проблеми, свързани с продажба на неосновни активи, преструктурирането и по-нататъшното управление. Като се има предвид високата динамика на промените […]
Ефективно сливане и поглъщане
Ефективни сливания и поглъщания По време на криза броя на сделките по сливания и поглъщане рязко се увеличава, появяват се нови възможности за печеливши  придобивания. И за двете страни търсенето на партньор за сделката за покупка / продажба на бизнеса в чужбина и  в България е прекрасен шанс за решаване на проблема или реализиране на […]
Освобождаване на ресурси
Освобождаване на ресурси Кризата поставя собствениците в трудни условия. Възникналите проблеми с ликвидността и рентабилността принуждават някои предприемачи да решат въпроса за излизане от бизнеса. Понякога подобни решения са свързани с желанието да се реинвестират средства, понякога да се завърши проекта с максимално възможна полза в дадения момент. Често това е начин да се запазят […]