Мотивацията действително много повишава базовата производителност на труда. Организациите, чиито служители работят добре, като цяло показват по-добри резултати, а промяната отношението на работниците към трудаповишава печалбата на фирмата…
Между силата на активността при изпълнението на задачите и ефективността на изпълнението и съществува връзка изобразена с графика във вид на обърнато „U“. На максималната ефективност съответства …
В икономическия речник „мотивация“ се определя като вид дейност имаща за цел да активизира хората работещи в организацията и да ги накара ефективно да се трудят върху изпълнението на поставената задача. Следователно …
Най-главното, което трябвада знаете е, че общи способи за мотивация на всички сътрудници не съществуват. Някой ще повярва в баналните корпоративни лозунги …
Мениджърите трябва постоянно да обмислят възможните способи за подобряване на работата и мотивацията на хората. Важна роля има и това, че даже не най-ефективните, а понякога и …
В основата на типологията лежат три характеристики, които като правило влизат в списъка на критериите при оценката на перосонала…
Получаването на нова работа, а също така и промяната на привичните условия на дейност стимулират работника, предизвикват в него желание да прояви себе си от най-добрата си страна. Ако не получи възможност да почувства себе си…