Проективно интервю

Проективно интервю

Проективното интервю е основано на построяване на въпросите по начин, който предлага на кандидата да оцени не себе си, а хората въобще или някого конкретно. В основата на този метод лежи предположението, че човек е склонен да проектира, т.е. да пренася своя личен жизнен опит и представи, върху интерпретацията/обяснението на  действията на другите хора, а също и измислени ситуации, персонажи и т.н.

  1. Алгоритъм за разработка на интервюто
  2. Същност и цели на проективното интервю
  3. Проективни въпроси
  4. Примери на проективни въпроси:
  5. Основни изисквания към проективните въпроси:
  6. Какво може да се оцени с помощта на проективните въпроси?
  7. Как правилно да се формулират въпросите за проективното интервю
  8. Как правилно да се задават проективните въпросы на интервюто?
  9. Конструктор на проективни  въпроси
  • Примери на проективни въпроси.
  • Алгоритъм за създаване на проективни въпроси по схемата “Защо едни хора…, а други – не?”
  • Проективните тестове като допълнение към основните въпроси
  • Как правилно да интерпретираме резултатите от интервюто
  1. Как да съставим въпросник?

Вижте и други методи за провеждане на интервю:

Стресово и Brainteaser-интервю

Метапрограмно интервю

Интервю по компетенции

CASE-интервю, или ситуационно интервю

Допълнителна информация
Цена /без ДДС/ 180 лева
Приблизителен обем, страници 24 страници
Цена за допълнителна коучинг сесия от специалист 60 лева/час
Идентификационен код 3300010

 

Вижте още …
  •  Работа с възраженията на клиентите

ВАЖНО!!! При поръчка на материал от раздел Е-БИБЛИОТЕКА, трябва да копирате кода от поле "Идентификационен код" от таблицата в края на страницата и да ни го изпратете в заявката!

ИСКАМ ДА НАПРАВЯ ПОРЪЧКА!

Платежни методи

ekont