Мотивация на персонала Базов курс ,,HR мениджмънт“ Съвременните бизнес отношения се характеризират със значителна динамика на промените. Тези промени засягат най-напред отношенията със служителите и кадрите на организацията. За съжаление голяма част от работодателите дори и не знаят за направлението ,,Управление на персонала“, друга част от ръководителите работят епизодично и само малка част от тях […]
Практически аспекти при воденето на преговори Умението човек да може да се договаря се явява един от най-важните навици в живота. Ефективното водене на преговори е важно за всички и във всички сфери: дали ще е спор с колегата, взаимоотношения в семейството, среща с потенциален партньор и др. При това особено значение деловото […]
Тренинг мениджърски компетенции ,,Тайм мениджмънт – управление на личната ефективност“ Независимо от сферата Ви на дейност, ако се занимавате с бизнес, значи задължително имате работа с много и различни ресурси. Хора, пари, материали – всичко това е важно и съществено. Веднъж ще са по-важни хората, друг път решаваща роля ще играят парите, но има един […]
Тренинг за сплотяване на екипа (Продължителност на тренинга – 6 часа.) Цел: повишаване сполотеността на екипа. Занятие 1 Цел: Запознаване на участниците от екипа. Разработване на правила за поведение в екипа. Упражнение «Нарисувай името си» Необходими материали: лист формат А4, флумастери или маркери. Време: 5-10 минути. Упражнение „Пробив на кръг“ Необходими материали: не се […]
Тренинг за сплотяване на екипа-3,5 часа (Продължителност на тренинга – 3,5 часа) Цел: сплотяване на екипа и построяване на ефективно взаимодействие в екип. Задачи: Формиране и укрепване на цялостния дух на екипа по пътя на сплотяване на групата хора; Развитие на отговорност и принос на всеки участник в решаването на общите проблеми; Получаване на емоционално […]
Тренинг за сплотяване на екипа (Продължителност на тренинга – 1,5 часа.) Цел на тренинга: сплотяване на екипа и построяване на екипно взаимодействие. „Сплотяването е възможност за екипа да стане единен за постигането на конкретни цели и задачи. Вие имате една цел – обучение в този колеж, получаване на добро образование, отлична диплома! И за да […]
Благонадеждност на персонала (Как да предвиждаме и предотвратим злоупотребите и проблемите във фирмата) Всяка фирма, независимо колко средства е вложила в охранителна техника, има едно слабо място – персоналът. Има доста хора които търсят бърз и лесен доход, без значение по какъв начин се придобива. Именно затова служителите които се занимават с предотвратяване на злоупотребите […]
