Съвременните бизнес отношения се характеризират с значителна динамика на промените. Тези промени засягат най-напред отношенията със служителите и кадрите на организацията. За съжаление голяма част от работодателите даже и не знаят за направлението ,,Управление на персонала“, друга част от …
Съвременните бизнес отношения се характеризират с значителна динамика на промените. Тези промени засягат най-напред отношенията със сътрудниците и кадрите на организацията. За съжаление голяма част от работодателите даже и не знаят за направлението ,,Управление на персонала“, друга част от …
Проблемът с лоялността на персонала в България, където заплатата е под средно европейската е много актуален. Благополучието на организацията зависи от това ще може ли ръководителят да намери отговор на няколко на пръв поглед прости въпроси:…
Всяка фирма независимо колко средства е вложила в охранителна техника има едно слабо място – персоналът. Има доста хора които търсят бърз и лесен доход, без значение по какъв начин се придобива. Именно затова служителите които се занимават с предотвратяване на злоупотребите във фирмата се нуждаят от надежден инструмент който да предвижда и предсказва определена група проблеми…
Продължителност на тренинга: 1,5 часа.
Цел на тренинга: Сплотяване на групата и построяване на екипно взаимодействие.
Продължителност на тренинга: 3,5 часа.
Цел: Сполотяване на колектива и построяване на ефективно взаимодействиев екип.