По време на тренинга участниците обикновено получават много концентрирана информация, като различни техники и методи за работа или идеи които могат да използват на работното си място. Затова в завършващата фаза на тренинга трябва да се предложи нещо, което ще им помогне да подредят получените знания по,,рафтовете‘‘, още веднъж да си спомнят и обединят изучавания материал. Освен това завършващата фаза на тренинга трябва да бъде достатъчно ярка и запомняща се, понеже именно там се създава огромната част от общото впечатление което ще остане в участниците. Именно за решаването на тези задачи са създадени тези упражнения.
Цел: Упражнението може да се използва за динамичен анализ на резултатите от тренинга.
Време: 5-15 минути
Размер на групата: 6-20 души
Цел: Упражнението дава възможност на участниците да обединят всичко което е било изучавано в едно цяло.
Време: 20-30 минути
Размер на групата: 6-20 души
Цел: Упражнението позволява активно да се усвои всеки ,,скучен‘‘ материал. Също така може да се използва в края на тренинга за да се ,,вкара“ в главата на участниците получената информация и да се помисли, как тя да се използва на практика.
Време: От 15 минути до1 час в зависимост от сложността на материала и анализираните ситуации.
Размер на групата: 6-20 души
Цел: Положително завършване на тренинга, рефлексия.
Време: 3-5 минути
Размер на групата: Всякакъв.
Цел: Упражнението се използва за обобщаване на тренинга, като взаимният контрол на участниците повишава вероятността получените знания те да ги внедрят в реалната действителност.
Време: 10 минути
Размер на групата: 6-30 души