Цел: Това упражнение е предназначено за отработка на тактики за саморезентция и убеждаване. Особено еактуална за група която на етап поръчка е определила значимостта на преговорите в системата ,,началник-подчинен‘‘
Време: 15-20 минути
Размер на групата Участниците работят в няколко рунда по четворки.
Цел: Да се демонстрират методите за психологическо въздействие върху хората, развиване на навици за аргументиране.
Време: 15-25 минути
Размер на групата: 6-14 души
Цел: В упражнението се отработват навици за убеждаване, умения да се намира подход към всеки, въпроси свързани с доверието в преговорите и съдаването на имидж на човек на който могат да се доверяват.
Време: 20-30 минути
Размер на групата: 7-15 души
Цел: Целта на упражнението е да се определят стиловете на лидерство на участниците в групата, стратегиите за убеждаване и влияние, които използва лидера. Може да се използва на тренингите по преговори, делови комуникации, лидерство.
Време: 15-20 минути
Размер на групата: 6-14 души