Не знаете за какво да говорите с кандидата за работа? Предлагаме ви списък от 100 въпроса. Изберете подходящите. И помнете, не е задължително да задавате всичките 100 въпроса от този списък.

Базови въпроси:

  • Разкажете за себе си.
  • Кои са вашите силни страни?
  • Кои са вашите слаби страни?
  • Защо искате да получите тази работа?
  • Какъв искате да станете след пет години?
  • Как виждате идеалната компания?
  • Кое ви привлече в тази компания?
  • Защо трябва да наемем именно вас?
  • Какво не ви харесваше в предишната работа?
  • Кога работата ви носи най-голямо удовлетворение?
  • Какво можете да направите за нас, което другите кандидати не могат?
  • Какви професионални въпроси разбирате много добре?
  • Какви бяха вашите професионални задължения на последното работно място?
  • Защо напускате сегашната си работа?
  • Какво знаете за отрасъла?
  • Какво знаете за нашата компания?
  • Готови ли сте да се преместите?
  • Имате ли някакви въпроси?

Поведенчески въпроси:

  • Какъв последен проект сте ръководили?
  • Разкажете ни за случай, когато сте излизали извън рамките на вашите служебни задължения?
  • Можете ли да опишете момент, когато вашата работа е била подложена на критика?
  • Били ли сте в екип, където някой е бил по-слаб от вас? Как се държахте?
  • Разкажете ни случай, когато никак не сте могли да осъществите нужните контакти.
  • Кой е вашия най-голям провал? Какво научихте от тази ситуация?
  • Какво ви дразни в другите хора и как се справяте с това?
  • Ако аз бях ваш началник и ви помоля да направите нещо, което не искате как ще постъпите?
  • Кой беше най-трудния период в живота ви и как се борехте с това?
  • Спомнете си случай, когато сте направили нещо нередно. Как се държахте тогава?
  • Имахте ли конфликти на работа?
  • Ако присъствате на бизнес обяд и ви донесат добре изпечена пържола, вместо алангле, както сте поръчали, какво ще направите?
  • Ако разберете, че вашата компания нарушава закона, участва в измами, какво ще направите?
  • Кое задание беше много трудно за вас и как решихте проблема?
  • Кое беше най-трудното, което трябваше ба направите през последните две години и как стигнахте до там?
  • Опишете как бихте се справили със ситуация, в която трябва да свършите няколко неща до края на работното време, но все едно времето няма да ви стигне?

Финансови въпроси:

  • На каква заплата разчитате?
  • Какви заплати сте получавали преди?

Въпроси за развитие на кариерата:

  • Как бихте искали да се развива вашата кариера?
  • Как смятате да се усъвършенствате през следващата година?
  • Каква цел ще си поставите, получавайки тази работа?
  • Ако аз попитам вашия последен ръководител, на какво си струва да ви научим или тренираме, какво би предложил той?

Въпроси за подготовка за работа:

  • Как ще спечелите доверието на другите членове на екипа?
  • Колко време ви е необходимо, за да направите така, че вашите усилия да започнат да дават резултати?
  • С какво ще се занимавате през първите 30 дни от встъпване в длъжност?
  • Можете ли да опишете своята стратегия за първите 90 дни?
  • Вие сега работите. Защо сте готови да смените работата?

Още малко за вас:

  • Как бихте описали вашият стил на работа?
  • Каква е идеалната работна среда за вас?
  • Какво ви привлича повече – творчеството или бизнеса?
  • Дайте пример, когато сте имали добри идеи, но не сте успели да ги реализирате.
  • Какви техники и инструменти използвате, за да организирате времето си?
  • Ако трябваше да се представяте сам, как бихте предпочели да се представите – напълно или само някои детайли?
  • Разкажете за постиженията с които се гордеете.
  • Кой беше вашия любим ръководител и защо?
  • Какво мислите за вашите предишни началници?
  • Имаше ли човек във вашата кариера, който ви оказваше влияние?
  • С какъв тип хора работите най-добре и защо?
  • С какво се гордеете най-много?
  • Какво искате да направите?
  • Какви са вашите глобални мечти?
  • Какъв, в крайна сметка искате да станете?
  • Каква е вашата лична мисия?
  • За кои ваши три положителни черти би разказал вашия предишен началник?
  • А какъв негатив той би припомнил?
  • Какви черти на характера ще си спомнят вашите приятели, описвайки ви?
  • Кои три положителни черти не притежавате?
  • Ако вие провеждахте интервю за тази длъжност, какъв човек бихте търсили?
  • Кажете пет думи, които описват вашия характер.
  • Кой е повлиял най-много на вашата кариера и как?
  • Кой е вашия най-голям страх?
  • За кое съжалявате най-много и защо?
  • Какво най-важно нещо научихте във ВУЗ?
  • Защо избрахте тази специалност?
  • Защо с вашата сегашна/предишна работа ще скучаете?
  • Кое е вашето най-голямо постижение извън рамките на работата?
  • Какви качествата притежава добрия ръководител? А лошия ръководител?
  • Как мислите, лидерите трябва да се страхуват или обичат?
  • Как се отнасяте към отказите?
  • Как се чувствате до хора, които знаят по-малко от вас?
  • Как мислите, аз оценявам ли тази беседа?
  • Кажете ми едно нещо за себе си, което не искате да знам.
  • Обяснете ми разликата между добро и отлично.
  • Каква кола карате?
  • Ако в момента можехте да бъдете във всяка точка на света, къде бихте отишли?
  • Коя последна книга прочетохте?
  • За какви вестници и списания се абонирате?
  • Кой е най-добрия филм, който сте гледали миналата година?
  • Какво ще направите, ако спечелите на лотария?
  • Кои са вашите герои?
  • Как обичате да се забавлявате?
  • Какво правите в свободното си време?
  • Кой е любимият ви спомен от детството?

Въпроси за съобразителност:

  • Колко пъти на ден се пресичат стрелките на часовника?
  • Как ще претеглите самолет без кантар?
  • Измислете 10 способа за използване на молива, освен за писане.
  • Продайте ми молив.
  • Ако бяхте животно, какво щяхте да бъдете?
  • Защо топката за тенис е мъхеста?
  • Ако можехте да назначите за президент супер герой, кой щеше да бъде той?
  • Ако можеше да се отърве България от един от регионите си кой щеше да бъде той и защо?
  • Как са закопчани моите обувки?

 

 

 

 

Here is a collection of places you can buy bitcoin online right now.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *