Обучение по пестеливо производство
Обучението играе важна роля. И то не необходимо само да може вашите служители да овладеят нови методи, но и за пропаганда на идеи, възпитание в нов стил на мислене, за подобряване на взаимодействието в кайзен-групата.
>> Виж. Примерна програма по практически „Кайзен“ и LEAN технология
>>Виж. Примерна програма на въвеждащ тренинг по LEAN технология за мениджъри
Обучение в областта на кайзен:
За лидерите и членовете на кайзен-групите:
Обучение за мениджъри:
Поддържане на ръководството играе важна роля. Това засяга и ръководителите, които не са пряко заети в работата по кайзен.
Ръководителите не само трябва да „поддържат“, но и умело да поощряват. И тук имат значение техните управленски компетенции, общото разбиране на бизнес-процесите на компанията, единство на мениджърския екип на предприятието и много други фактори.
Всичко това е не само полезно при внедряване на кайзен, но и само по себе си е ценно за компанията.
На база съществуващите курсове се разработва програма според вашите задачи. Може да се проведе персонален тренинг и коучинг по тези теми. Обучението може да бъде комбинирано с практическия проект на вашето производство, както във формат „блиц“, така и във формат „проект“.
Изпрати запитване: