Кайзен-проект е сериозен проект, насочен към създаването на постоянно подобряваща се компания ( внедряването на кайзен, без реорганизация на линиите) или внедряване на пестеливо производство в пълен обем.
Особености на Кайзен проекта в нашата компания
За разлика от повечето консултантски компании, работещи в тази област, фокусирани върху скъпи големи проекти или само на обучение (ние ще ви научим, а вие си ги внедрявайте), ние предлагаме стъпков път, стъпков план за внедряване на кайзен-проекта.
Проектът се разбива на стъпки, всяка от които е ценна сама по себе си и дава измерим резултат.
А ако отчетем, че предлагания метод е насочен към решаване на вашите проблеми с минимални разходи, това може да бъде най-благоприятния начин за сътрудничество с консултантската компания.
В крайна сметка, в момента на въвеждането на втори етап, първия вече носи своя комерсиален ефект.
План за въвеждане на пестеливо производство
Етап 1. Въвеждане на Кайзен в производство
Стъпка 1. Подготовка
Стъпка 2. Експерименталната част. (Пример)
Първият участък е финишната обработка, след това последователно по участъци, от края към началото на технологичния процес, в съответствие с принципа на „изтегляне“.
В дългосрочен план, чрез намаляване на неефективните разходи на време и труд, ще се появи възможност за по-разнообразно обработване на листове (с отчитане на планове за разширяване на линията от продукти), включително разкрояване на листа по чертеж на заявителя.
Какво ще бъде изпълнено/внедрено: | Кой участва: |
• Идентифициране на скрити загуби и възможности за подобрение. • Построяване на карти на потока зa създаване на ценности • Хронометраж на процесса |
Кайзен-група + желаещите от работните участъци |
• 5 S (система за поддържане на реда и чистотата в цеха) | Всички работни участъци |
• Елементи на визуален мениджмънт – Маркировка поставяне на оборудване и материали; – Придружаващ картон на изделието / партида от продукти; – Цели и индикатори за тяхното постигане; – Резултати, постигнати от различни бригади ( в това число по показатели, характеризиращи не резултата от работата, а качеството на процеса на работа); – Задача по подобряване, с която се дови работата и т.н. |
Кайзен-група (разработка)Всички работни участъци (настаняване и запознаване) |
• Елементи на всеобща грижа за оборудването ( измерване на ОЕЕ, почистване, смазване и други основни грижи за оборудването; затягане на болтовете и гайките, контрол на плановите ремонти; усвояване на няколко вида оборудване от един работник и др. | Всички работни участъци |
• Сбор на информация ( планов сбор на информация по избрани показатели; контролни листове, по които се води работата по подобрение). | Всички работни участъци |
• Самостоятелно изготвени устройства за защита от грешки на оператора ( например, ограничител за разположение на листа по строго определен начин) | Кайзен-група + желаещите от работните участъци |
• Усъвършенстваната и утвърдена стандартна работна процедура, съобразена с работниците.
(като се вземе пред вид подобряването по икономия на движението, намаляване на трудовите разходи, повишаване на качеството и т.н.) |
Кайзен-група (разработка)Всички работни участъци (усвояване и контрол) |
По време на внедряването членовете на кайзен-групата или кайзен-мениджъра провеждат минимум по 60 мин. на ден с всяка смяна, като наблюдават, контролират, помагат и отговарят на въпросите.
Процесът на работа на опитния участък и постигнатите резултати се съобщават на всички служители в компанията.
Хората, които активно участват в работата на Kaizen групата трябва да бъдат възнаградени (материално или нематериално)!
Очаквани резултати от първия етап ( програма-максимум):
Стъпка 3. Последователно внедряване на следващите участъци.
Етап 2. Внедряване на кайзен в мащабите на компанията
– обучение в областта на кайзен
– формализиране на стратегията
– декомпозиция на стратегическите цели към целите на отделите, звената ( поставяне на измерими цели на всеки отдел и служител).
По този етап се съставя отделен подробен план.
Цената зависи от продължителността на работата, както и сложността на задачата. Част от плащането е свързано с постигане на желания резултат. Свържете се с нас!
Изпрати запитване: