Не знаете за какво да говорите с кандидата за работа? Предлагаме ви списък от 100 въпроса. Изберете подходящите. И помнете, не е задължително да задавате всичките 100 въпроса от този списък.
Базови въпроси:
- Разкажете за себе си.
- Кои са вашите силни страни?
- Кои са вашите слаби страни?
- Защо искате да получите тази работа?
- Какъв искате да станете след пет години?
- Как виждате идеалната компания?
- Кое ви привлече в тази компания?
- Защо трябва да наемем именно вас?
- Какво не ви харесваше в предишната работа?
- Кога работата ви носи най-голямо удовлетворение?
- Какво можете да направите за нас, което другите кандидати не могат?
- Какви професионални въпроси разбирате много добре?
- Какви бяха вашите професионални задължения на последното работно място?
- Защо напускате сегашната си работа?
- Какво знаете за отрасъла?
- Какво знаете за нашата компания?
- Готови ли сте да се преместите?
- Имате ли някакви въпроси?
Поведенчески въпроси:
- Какъв последен проект сте ръководили?
- Разкажете ни за случай, когато сте излизали извън рамките на вашите служебни задължения?
- Можете ли да опишете момент, когато вашата работа е била подложена на критика?
- Били ли сте в екип, където някой е бил по-слаб от вас? Как се държахте?
- Разкажете ни случай, когато никак не сте могли да осъществите нужните контакти.
- Кой е вашия най-голям провал? Какво научихте от тази ситуация?
- Какво ви дразни в другите хора и как се справяте с това?
- Ако аз бях ваш началник и ви помоля да направите нещо, което не искате как ще постъпите?
- Кой беше най-трудния период в живота ви и как се борехте с това?
- Спомнете си случай, когато сте направили нещо нередно. Как се държахте тогава?
- Имахте ли конфликти на работа?
- Ако присъствате на бизнес обяд и ви донесат добре изпечена пържола, вместо алангле, както сте поръчали, какво ще направите?
- Ако разберете, че вашата компания нарушава закона, участва в измами, какво ще направите?
- Кое задание беше много трудно за вас и как решихте проблема?
- Кое беше най-трудното, което трябваше ба направите през последните две години и как стигнахте до там?
- Опишете как бихте се справили със ситуация, в която трябва да свършите няколко неща до края на работното време, но все едно времето няма да ви стигне?
Финансови въпроси:
- На каква заплата разчитате?
- Какви заплати сте получавали преди?
Въпроси за развитие на кариерата:
- Как бихте искали да се развива вашата кариера?
- Как смятате да се усъвършенствате през следващата година?
- Каква цел ще си поставите, получавайки тази работа?
- Ако аз попитам вашия последен ръководител, на какво си струва да ви научим или тренираме, какво би предложил той?
Въпроси за подготовка за работа:
- Как ще спечелите доверието на другите членове на екипа?
- Колко време ви е необходимо, за да направите така, че вашите усилия да започнат да дават резултати?
- С какво ще се занимавате през първите 30 дни от встъпване в длъжност?
- Можете ли да опишете своята стратегия за първите 90 дни?
- Вие сега работите. Защо сте готови да смените работата?
Още малко за вас:
- Как бихте описали вашият стил на работа?
- Каква е идеалната работна среда за вас?
- Какво ви привлича повече – творчеството или бизнеса?
- Дайте пример, когато сте имали добри идеи, но не сте успели да ги реализирате.
- Какви техники и инструменти използвате, за да организирате времето си?
- Ако трябваше да се представяте сам, как бихте предпочели да се представите – напълно или само някои детайли?
- Разкажете за постиженията с които се гордеете.
- Кой беше вашия любим ръководител и защо?
- Какво мислите за вашите предишни началници?
- Имаше ли човек във вашата кариера, който ви оказваше влияние?
- С какъв тип хора работите най-добре и защо?
- С какво се гордеете най-много?
- Какво искате да направите?
- Какви са вашите глобални мечти?
- Какъв, в крайна сметка искате да станете?
- Каква е вашата лична мисия?
- За кои ваши три положителни черти би разказал вашия предишен началник?
- А какъв негатив той би припомнил?
- Какви черти на характера ще си спомнят вашите приятели, описвайки ви?
- Кои три положителни черти не притежавате?
- Ако вие провеждахте интервю за тази длъжност, какъв човек бихте търсили?
- Кажете пет думи, които описват вашия характер.
- Кой е повлиял най-много на вашата кариера и как?
- Кой е вашия най-голям страх?
- За кое съжалявате най-много и защо?
- Какво най-важно нещо научихте във ВУЗ?
- Защо избрахте тази специалност?
- Защо с вашата сегашна/предишна работа ще скучаете?
- Кое е вашето най-голямо постижение извън рамките на работата?
- Какви качествата притежава добрия ръководител? А лошия ръководител?
- Как мислите, лидерите трябва да се страхуват или обичат?
- Как се отнасяте към отказите?
- Как се чувствате до хора, които знаят по-малко от вас?
- Как мислите, аз оценявам ли тази беседа?
- Кажете ми едно нещо за себе си, което не искате да знам.
- Обяснете ми разликата между добро и отлично.
- Каква кола карате?
- Ако в момента можехте да бъдете във всяка точка на света, къде бихте отишли?
- Коя последна книга прочетохте?
- За какви вестници и списания се абонирате?
- Кой е най-добрия филм, който сте гледали миналата година?
- Какво ще направите, ако спечелите на лотария?
- Кои са вашите герои?
- Как обичате да се забавлявате?
- Какво правите в свободното си време?
- Кой е любимият ви спомен от детството?
Въпроси за съобразителност:
- Колко пъти на ден се пресичат стрелките на часовника?
- Как ще претеглите самолет без кантар?
- Измислете 10 способа за използване на молива, освен за писане.
- Продайте ми молив.
- Ако бяхте животно, какво щяхте да бъдете?
- Защо топката за тенис е мъхеста?
- Ако можехте да назначите за президент супер герой, кой щеше да бъде той?
- Ако можеше да се отърве България от един от регионите си кой щеше да бъде той и защо?
- Как са закопчани моите обувки?
Here is a collection of places you can buy bitcoin online right now.